Avantages et limites: quelques idées reçues

Employeur, travailleur et société, on gagne tous à passer au télétravail. Qu'en est-il vraiment ?

Quelques idées reçues

Je me méfie de mes travailleurs. Ils vont se la couler douce. 

Les résultats ne se mesurent pas au temps passé devant son bureau. Vous verrez que faire confiance à vos travailleurs sera vécu comme une motivation à travailler plus et mieux pour la plupart. Et si vous voulez garder le contrôle, au moins au début, les outils existent pour vous le permettre. 

PME, Palindroom
PME, Palindroom

Donner de la confiance, c'est recevoir de la confiance.

C'est complexe à mettre en œuvre d'un point de vue technique. 

Un laptop, une connexion stable et le tour est joué, ou presque ! Des dizaines d'outils sont développés spécialement pour faciliter la délocalisation de quantité de tâches. En outre, un des nombreux avantages du télétravail, c'est qu'il va vous pousser à la numérisation progressive de vos documents. Numérisation que vous devrez entreprendre, tôt ou tard. 

J'ai peur que mes travailleurs n'entretiennent pas suffisamment de contact entre eux. 

Vous pouvez modérer ce risque en imposant un jour de présence en équipe dans les bureaux après plusieurs jours de télétravail. Et pensez aux applications de messagerie instantanée : elles les aideront à communiquer avec fluidité et réactivité

Fidea
Fidea

Plusieurs workshops ont été organisés pour accompagner la transition vers le nouveau monde du travail, en particulier le télétravail. Pour les managers, les sessions sont orientées vers les craintes en matière de télétravail, le management à distance et le renforcement de la confiance. Pour l'équipe, il s'agissait surtout de travailler la dynamique de groupe et de discuter des règles de collaboration à distance.

      Vias institute souhaite utiliser des cookies sur son site web pour améliorer (cookies fonctionnels) et analyser (cookies analytiques) votre navigation. En cliquant sur « J'accepte », vous acceptez l'utilisation de ces cookies à ces fins. Nous utilisons également des cookies qui sont nécessaires au fonctionnement du site web et que vous ne pouvez pas refuser. Vous pouvez choisir d'accepter uniquement ces cookies en cliquant sur « Uniquement les cookies nécessaires ». Vous trouverez plus d'informations sur nos cookies dans notre règlement relatif à la vie privée.

          Vous trouverez plus d'informations sur nos cookies dans notre règlement relatif à la vie privée.

          Ces cookies sont nécessaires au fonctionnement du site web et ne peuvent pas être désactivés.
          Ces cookies augmentent le confort d’utilisation d'un site web en mémorisant vos choix (p. ex. préférences linguistiques, région, login).
          Ces cookies recueillent des données sur la performance d'un site web comme le nombre de visiteurs ou le temps que les visiteurs passent sur une page web.
          Ces cookies peuvent être placés par les annonceurs sur notre site web. Ils peuvent être utilisés par ces entreprises pour établir le profil de vos intérêts et vous montrer des annonces pertinentes sur ce site web ou d'autres sites web. Ils ne stockent pas directement d'informations personnelles, mais ils sont basés sur des identifiants uniques de votre navigateur et de votre dispositif Internet. Si vous n'autorisez pas ces cookies, vous verrez moins de publicités qui vous sont destinées.